今天宠物迷的小编给各位宠物饲养爱好者分享保险客服怎么样的宠物知识,其中也会对面试了一份人民保险做车险的工作,主要是做客服打电话续保费的,这个工作好做吗?进行专业的解释,如果能碰巧解决你现在面临的宠物相关问题,别忘了关注本站哦,现在我们开始吧!
这等于是电话销售工作,老实说不太好做,卖车险的太多了,而且很多人习惯在4S店续保或者在熟人那里购买,因此电话销售的成交率不会很高,要有心理准备。并且容易被客户骂。1、人保汽车保险销售内勤工作怎么样 人保汽车保险销售内勤工作主要是处理保险单之类业务单证方面的,属于办公室工作,不需要出外勤,也不需要推销保单,相对来说工作稳定,工资收入稳定,还是不错的。不过长期做业务单证上的发展空间不大,最多是升职到内勤主任,不过你里面有熟人做副总的,等你做段时间,还是有机会可以转岗的,里面财险不错(女生不错)、车险勘探理赔也不错(如果你是男生)。2、这类职位都是按业绩提成的,约定的工资一般都是当地的最低工资标准,能发多少看你的业绩,上不封顶。你业绩好那就拿得多,我见过很多月收入好几万的,业绩不好两个月就让你走人了。3、中国人保财险(PICC)员工平均月薪到手5000左右。 对应的工作时间,理论上一天本该只有7小时,可是却为了各种数据需要加班清理,自己部门内部也会设置各种指标,达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时,平均一周基本需要加班3天左右。 个人认为,如果是要求不高,想安稳上班过日子的同学来说,是一个可以接受的选择。五险一金,一年至少5天公休,午餐免费,过节暑假一些小福利,平时有急事请假老板不会计较。但是如果还年轻,有想法,想多经历多学习,此地则不宜久留,需要早作打算。说是国企,却是边缘化的薪酬,也就自己说出来好听点。看起来是个大公司,其实平台也很小。拓展资料:车险提成是根据自己实际销售的保险进行计算的,销售额多的业务员,版整体的提成可能就会权高一些。一般来说,每笔业务的佣金是业务量的20%-30%,也就是说,如果拉了一笔1万元的保险业务,业务员最高可获得3000元的佣金。需要注意的是,车业务员的主要收入是“底薪+佣金”,一般情况下,业务员进入保险公司要先经过为期一周的培训,才可以去展业。进入公司后,他们只有前3个月有底薪,3个月后就只有保费佣金和三险,别的就没有什么了。即使是前3个月的底薪,不同地方不同公司的标准也是各不相同。在北京,各家保险公司前3个月的底薪按学历一般在1000-1500元之间,而地方上的保险公司则为高中以上学历的每月150元,大专以上学历的每月250元,入行多年的老业务员享受到的则更少。
平安保险服务是很好的,平安一直致力于提供高效方便的理赔服务、售后服务,投保平安保险产品,可拨打全国统一热线电话95511,保险公司受理属于保险责任范围的理,并且平安保险承诺全国通赔,即使出险地点不在投保当地,只要资料齐全,即可在出险地当地的平安理赔机构获得赔偿哦。
平安保险的客服服务还是很周到的,自己以前也拨打过这个电话,接通也快捷,他们电话在服务客户过程中,还为其他服务渠道提供有力的配合,比如对于去网点使用“柜面适老化服务”的老年客户。平安保险客服电话提供路线指导以及预约服务,预约后的老年客户到网点后无需等待就可以直接享受服务。
很多保险公司都打着主管或售后服务人员,没有业绩指标的幌子来招人。我的许多朋友都有切身体会,你一进去就让你做销售,跑业务。什么叫售后服务人员,就是单位给你以前买过保险的客户名单,让你继续让他们买别的险种,这还算好的,毕竟有名单,有联系电话,以前也买过,多少好一些。最难的是开发新客户。刚进去是有底薪的,只有几百元而已,如果你连续几个月业绩很差的话,就要辞退你了。
所以我的建议是你如果想先在社会上锻炼一下的,保险公司是可以考虑的,最好能找到适合自己所学专业的工作。毕竟做保险时很困难也是很累的。
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